为深入贯彻毕业生就业服务工作，材料学院于3月5日至18日举办了2025届毕业生春季就业座谈会，覆盖了焊接技术与工程、金属材料过工程、高分子材料与工程、材料成型及控制工程、电子封装技术、功能材料六大专业，旨在深入了解毕业生的就业需求与困惑，提供精准指导和帮助。

座谈会由学院党委副书记杨海涛主持，金属材料工程专业负责人陈洪美、功能材料专业负责人袁妍妍、电子封装技术专业负责人王小京以及毕业班老师刘志红、张正栋，就业曹天龙老师参加会议。

会上，2025届毕业生们积极发言，围绕当前签约状况、职业规划、就业方向及求职技巧等热点问题与学院领导和专业老师进行了深入的交流。

金属材料专业同学表示：“当前就业形势严峻，投递简历大多石沉大海，感到十分受挫。”高分子材料专业同学表示：“正在积极投递简历，但在简历内容和面试技巧上仍有欠缺，比如被问到自身优势和特长时觉得难以回答。”功能材料专业同学表示：“作为新兴专业，希望学院能够提供更多就业指导和资源支持，同时希望学校招聘会增加生源地岗位。”电子封装专业同学表示：“已向新能源、半导体等产业公司投递简历，虽然有待签约的offer，但面试中仍感到专业能力不足。”
       杨海涛强调，面对当前严峻的就业环境，同学们首先要树立正确的就业观念，勇于尝试和迎接挑战。她指出，简历制作和面试技巧的提升是求职过程中的关键环节，学院将提供实用的就业策略与专业指导，以帮助同学们更好地适应市场需求，增强就业竞争力。

专业负责人也结合专业特点，为同学们提供了具体建议。金属材料专业陈洪美老师建议同学们密切关注金属材料工程领域的最新动态和人才需求变化，加强理论学习，提升专业技能和综合素质。功能材料专业负责人袁妍妍老师和电子封装专业系主任王小京老师建议通过毕业论文、实验项目、本创项目等方面充实简历，在面试过程中可以围绕此方面进行延伸，遇到不会的专业问题要展现谦虚好学的态度。

毕业班刘志红老师、张正栋老师建议抓住春招机会，丰富简历，珍惜每一次面试机会，及时复盘。就业曹天龙老师建议及时关注春招冲刺招聘群的岗位信息，及时跟踪简历投递状态，必要时主动联系企业HR。同时关注生源地高校就业公众号，也可以前往当地参加大型线下招聘会。

会后，同学们纷纷表示，座谈会加深了对就业市场的认识，明确了职业规划方向，增强了就业信心。他们纷纷表示将珍惜机会，积极参加招聘会，努力提升综合素质和就业竞争力。

接下来，材料学院将继续以学生发展需求为导向，整合校内外资源，强化就业育人实效。通过举办第二届学院职业生涯规划大赛、首届“才子”简历制作大赛、“职引未来 追光前行”材料类春季专场招聘会等就业活动，为2025届毕业生提供更加全面、精准的就业服务，助力他们实现高质量就业。同时，学院也将进一步加强与企业的合作与交流，推动产学研深度融合，共同培养更多符合市场需求的高素质人才。

撰稿：曹天龙 审核：杨海涛